İş sahibinin şapkaları

 

İş sahibinin şapkaları

Resim kaynağı: pixabay.com

Michael E. Gerber’e göre, kendi işini kuran herkesin içinde fiilen “girişimci”, “yönetici” ve “teknisyen” özellikleri taşıması gerekiyor. Bu üç kişinin ayrı ayrı patron olmak istemesi ve dolayısıyla hiçbirinin bir patron altında çalışmaya yanaşmaması ise problem doğurur. Tipik bir küçük işletme sahibinde ancak %10 girişimci, %20 yönetici ve %70 teknisyen ruhu bulunur. Okumaya devam et

Yeni ticaret köprüsü:  Letonya Cumhuriyeti

Türk girişimciler, Avrupa’daki ticari ilişkilerinde geleneksel olarak Almanya, İngiltere ve Fransa‘nın yanı sıra Akdeniz ülkelerine odaklanıyorlar. Fakat büyüme potansiyeline sahip Baltık ülkelerinin ekonomik imkânlarından yeterince yararlanılmadığını gözlemliyoruz. Okumaya devam et

İyiden mükemmele ulaşmayı istemek

İyiden mükemmele ulaşmayı istemek

Aşağıdaki alıntıda geçen kirpi konsepti, otobüse doğru insanları bindirmek, mükemmel şirket gibi kavramlar ve çok daha fazlası için, Jim Collins‘in “İyiden Mükemmel Şirkete” kitabını okumanızı tavsiye ederim. Okumaya devam et

Kurum kültürü ve maymunlar

Kurum kültürü

Her insanın bir ruha, bir kişiliğe sahip olması gibi, en küçüğünden en büyüğüne kadar tüm işletmeler de birer kurum kültürüne sahipler. Mikro veya küçük bir işletmelerde kurumun kültürü direkt olarak işletme sahibinin kültürüne denk geliyor. İşletme faaliyetlerini sürdürdükçe farklı işletmelerle muhatap olduğunda ve işler büyüdükçe kadrosuna yeni çalışanlar kattığında işletme kültürü ufak ufak değişime uğramaya başlıyor. Okumaya devam et